Publikasikan lowongan melalui portal e-recruitment dan kumpulkan seluruh data pelamar secara terpusat untuk memudahkan proses screening dan tindak lanjut kandidat.
Proses seleksi yang konsisten membantu perusahaan menemukan kandidat yang paling sesuai. Susun tahapan dan kriteria seleksi sesuai kebutuhan setiap posisi, mulai dari screening CV, tes, interview, hingga offering.
Jadwalkan interview, kirim undangan kepada kandidat, dan pantau perkembangan setiap tahapan seleksi dalam satu alur yang lebih terorganisir dan lancar.
Workforce Administration menjadi pusat data karyawan yang terhubung dengan seluruh modul HR, sehingga setiap proses berjalan lebih cepat, akurat dan efisien.
Pastikan setiap kandidat mengikuti tahapan seleksi yang jelas dan terdokumentasi.
Simpan informasi dan riwayat proses setiap kandidat dalam satu sumber data.
Terapkan tahapan dan kriteria seleksi sesuai kebutuhan setiap posisi.
Kurangi pekerjaan administratif dan koordinasi manual yang dapat memperlambat proses recruitment.
E-Recruitment adalah sistem yang membantu perusahaan mengelola proses rekrutmen secara digital, mulai dari publikasi lowongan, pengelolaan kandidat, seleksi, interview, hingga hiring.
BEST HR Cloud membantu HR mengelola lowongan pekerjaan, data kandidat, screening, tahapan seleksi, interview, offering, hingga proses onboarding dalam satu platform.
E-Recruitment memusatkan data kandidat dan tahapan seleksi dalam satu sistem sehingga HR dapat memantau progres kandidat, mengurangi pekerjaan administratif, dan mempercepat proses hiring.
Ya. HR dapat mempublikasikan lowongan melalui portal E-Recruitment dan mengelola data pelamar yang masuk dalam satu sistem.
Ya. BEST HR Cloud memungkinkan perusahaan menyesuaikan tahapan seleksi sesuai kebutuhan, mulai dari screening CV, tes, interview, hingga offering.
Mulai proses recruitment yang lebih terstruktur bersama BEST HR Cloud.
