Dari perubahan jabatan hingga masa kontrak, seluruh riwayat karyawan tersimpan rapi dan mudah diakses.
Perubahan jabatan, promosi, rotasi, maupun mutasi perlu terdokumentasi dengan baik agar informasi karyawan tetap konsisten. Kelola seluruh riwayat perubahan dalam satu sistem yang mudah diakses.
Catat seluruh tindakan disipliner sebagai bagian dari riwayat karyawan. Informasi yang terdokumentasi membantu HR menjaga konsistensi dan mendukung proses evaluasi.
Simpan riwayat penghargaan dan pencapaian karyawan dalam satu sistem agar informasi lebih mudah diakses sebagai referensi pengembangan talenta.
Kelola masa berlaku, riwayat perpanjangan, hingga evaluasi kontrak dalam satu sistem. Pengingat otomatis membantu HR memastikan setiap kontrak dikelola tepat waktu.
Workforce Administration menjadi pusat data karyawan yang terhubung dengan seluruh modul HR, sehingga setiap proses berjalan lebih cepat, akurat dan efisien.
Simpan seluruh riwayat karyawan dalam satu sistem yang mudah diakses kapan saja
Kurangi pencarian dokumen manual dengan data yang terdokumentasi secara terpusat.
Pastikan setiap perubahan status, kontrak, penghargaan, dan tindakan disipliner tercatat secara akurat.
Gunakan riwayat karyawan sebagai referensi untuk promosi, rotasi, evaluasi, maupun pengembangan.
Job History adalah fitur HRIS untuk mencatat dan menyimpan riwayat perjalanan karyawan, termasuk perubahan jabatan, promosi, rotasi, mutasi, kontrak kerja, penghargaan, dan tindakan disipliner.
BEST HR Cloud memungkinkan perusahaan mendokumentasikan perubahan jabatan dan status karyawan, riwayat kontrak, penghargaan, prestasi, serta tindakan disipliner dalam satu sistem.
Riwayat karyawan yang terdokumentasi membantu HR melihat perkembangan dan perubahan status karyawan secara lengkap, serta menjadi referensi untuk evaluasi, promosi, rotasi, dan pengembangan karyawan.
Ya. BEST HR Cloud memungkinkan HR mencatat perubahan jabatan, promosi, rotasi, dan mutasi sehingga perjalanan karier setiap karyawan dapat terdokumentasi dengan lebih terstruktur.
Ya. HR dapat mengelola masa berlaku dan riwayat perpanjangan kontrak dalam satu sistem, dengan pengingat otomatis untuk membantu memastikan kontrak dikelola tepat waktu.
Dengan BEST HR Cloud, seluruh riwayat karyawan tersimpan dalam satu sistem yang rapi, mudah diakses, dan siap mendukung proses HR.
