Mempermudah kandidat melamar pekerjaan membantu perusahaan menjangkau lebih banyak talenta. Publikasikan lowongan melalui portal e-recruitment dan kelola seluruh data pelamar dalam satu sistem.
Proses seleksi yang konsisten membantu perusahaan menemukan kandidat yang paling sesuai. Sesuaikan tahapan seleksi, mulai dari screening CV, tes, interview, hingga offering sesuai kebutuhan perusahaan.
Komunikasi yang terorganisir membantu proses rekrutmen berjalan lebih lancar. Jadwalkan interview, kirim undangan, dan pantau setiap tahapan seleksi dalam satu sistem.
Workforce Administration menjadi pusat data karyawan yang terhubung dengan seluruh modul HR, sehingga setiap proses berjalan lebih cepat, akurat dan efisien.
Kelola seluruh tahapan rekrutmen dalam satu alur yang terdokumentasi.
Simpan seluruh data pelamar dalam satu sistem yang mudah diakses.
kandidat pada setiap tahapan dengan lebih mudah.
seleksi hingga kandidat bergabung sebagai karyawan.
E-Recruitment adalah sistem yang membantu perusahaan mengelola proses rekrutmen secara digital, mulai dari publikasi lowongan, pengelolaan kandidat, seleksi, interview, hingga hiring.
BEST HR Cloud membantu HR mengelola lowongan pekerjaan, data kandidat, screening, tahapan seleksi, interview, offering, hingga proses onboarding dalam satu platform.
E-Recruitment memusatkan data kandidat dan tahapan seleksi dalam satu sistem sehingga HR dapat memantau progres kandidat, mengurangi pekerjaan administratif, dan mempercepat proses hiring.
Ya. HR dapat mempublikasikan lowongan melalui portal E-Recruitment dan mengelola data pelamar yang masuk dalam satu sistem.
Ya. BEST HR Cloud memungkinkan perusahaan menyesuaikan tahapan seleksi sesuai kebutuhan, mulai dari screening CV, tes, interview, hingga offering.
Kelola setiap tahapan rekrutmen, mulai dari publikasi lowongan, seleksi kandidat, hingga onboarding dalam satu platform yang membantu HR bekerja lebih efisien bersama BEST HR Cloud.
