Gaji, tunjangan, lembur, potongan, BPJS, hingga PPh-21 terintegrasi dalam satu proses payroll untuk menghasilkan perhitungan yang lebih cepat, akurat, dan efisien.
Kelola berbagai komponen payroll seperti gaji pokok, tunjangan, potongan, lembur, dan insentif sesuai kebijakan perusahaan. Sistem menghitung otomatis berdasarkan posisi, level, status karyawan, maupun kriteria yang telah ditentukan.
Hitung gaji prorata secara otomatis untuk karyawan baru, resign, atau perubahan gaji. Perhitungan mengikuti kebijakan perusahaan dan ketentuan yang berlaku.
Klaim dan Benefit Terintegrasi dengan Pajak Karyawan
Kelola reimburse, medical claim, dan berbagai benefit karyawan dalam satu sistem. Seluruh komponen langsung terintegrasi dengan payroll, termasuk mendukung perhitungan natura dan/atau kenikmatan sesuai ketentuan PPh-21.
BEST HR Cloud membantu mengotomatisasi proses payroll agar lebih cepat, akurat, dan efisien di setiap periode penggajian.
3x
Proses Payroll Lebih Cepat
100%
Perhitungan Payroll Lebih Akurat
1M+
Transaksi Payroll Diproses
Kelola Pinjaman Karyawan Secara Otomatis
Proses pengajuan, persetujuan, hingga cicilan pinjaman tercatat langsung dalam payroll. Potongan gaji dilakukan otomatis dengan riwayat transaksi yang terdokumentasi.
Generate jurnal payroll secara otomatis berdasarkan Cost Center dan Chart of Account (CoA). Data dapat diekspor ke berbagai format untuk memudahkan integrasi dengan sistem akuntansi perusahaan.
Kelola payroll dalam berbagai mata uang untuk perusahaan multi-entity atau internasional. Seluruh komponen gaji, tunjangan, dan potongan dikonversi sesuai kurs yang berlaku agar hasil payroll tetap konsisten.
BEST HR Cloud menghasilkan file transfer gaji sesuai format berbagai bank secara otomatis. Proses pembayaran menjadi lebih cepat sekaligus membantu mengurangi risiko kesalahan input.
Apa saja komponen payroll yang dapat dihitung di BEST HR Cloud?
BEST HR Cloud dapat menghitung berbagai komponen payroll seperti gaji pokok, tunjangan, lembur, insentif, potongan, BPJS, hingga PPh-21. Seluruh komponen tersebut terintegrasi dalam satu proses payroll sehingga perhitungan dapat dilakukan secara lebih konsisten.
Apakah BEST HR Cloud dapat menghitung gaji prorata?
Ya. Sistem dapat menghitung gaji prorata secara otomatis untuk kebutuhan seperti karyawan baru, resign, maupun perubahan gaji. Perhitungan dapat disesuaikan dengan kebijakan perusahaan dan ketentuan yang berlaku.
Apakah benefit dan reimbursement dapat terintegrasi dengan payroll?
Ya. Reimburse, medical claim, dan berbagai benefit karyawan dapat terhubung dengan proses payroll. Sistem juga mendukung perhitungan natura dan/atau kenikmatan sesuai kebutuhan perhitungan PPh-21.
Apakah pinjaman karyawan dapat dipotong otomatis dari payroll?
Ya. Pengajuan, persetujuan, hingga cicilan pinjaman dapat tercatat dalam sistem. Potongan cicilan kemudian dapat diperhitungkan secara otomatis dalam payroll sesuai data pinjaman karyawan.
Apakah BEST HR Cloud mendukung payroll multi-currency?
Ya. BEST HR Cloud mendukung pengelolaan payroll dalam berbagai mata uang untuk kebutuhan perusahaan multi-entity maupun internasional. Komponen gaji, tunjangan, dan potongan dapat dikonversi berdasarkan kurs yang berlaku.
Apakah jurnal payroll dapat diintegrasikan dengan proses akuntansi?
BEST HR Cloud dapat menghasilkan jurnal payroll berdasarkan Cost Center dan Chart of Account (CoA). Data jurnal dapat diekspor dalam berbagai format untuk memudahkan proses integrasi dengan sistem akuntansi perusahaan.
Apakah BEST HR Cloud dapat membuat file transfer gaji ke bank?
Ya. Sistem dapat menghasilkan file transfer gaji secara otomatis sesuai format bank yang digunakan perusahaan. Hal ini membantu mempercepat proses pembayaran dan mengurangi kebutuhan input data secara manual.
Payroll Lebih Mudah, Perhitungan Lebih Akurat
Kelola seluruh proses payroll dalam satu sistem yang terintegrasi untuk mendukung operasional HR yang lebih efisien bersama BEST HR Cloud.