Optimalkan pengelolaan kehadiran, jadwal kerja, shift, cuti, dan lembur dalam satu platform yang mendukung operasional HR yang lebih akurat dan efisien.
Time Management membantu perusahaan mengelola aktivitas waktu kerja secara lebih terstruktur, mulai dari pencatatan kehadiran hingga pengelolaan shift dan lembur. Seluruh proses terhubung dalam satu platform untuk mendukung operasional HR yang lebih efisien.
Rasakan manfaat dari proses HR yang lebih efisien untuk mendukung kinerja tim dan pertumbuhan bisnis.
Reduce Administrative Work
Kurangi proses pencatatan dan rekapitulasi manual.
Improve Data Accuracy
Pastikan data kehadiran lebih konsisten dan akurat.
Simplify Workforce Scheduling
Atur jadwal kerja sesuai kebutuhan operasional.
Connected HR Processes
Data terhubung dengan Payroll dan Workforce Administration.
Frequently Asked Questions (FAQ)
Seputar Time Management
Apa itu Time Management dalam HRIS?
Time Management adalah modul HRIS untuk mengelola waktu kerja karyawan, termasuk kehadiran, jadwal kerja, shift, cuti, dan lembur dalam satu sistem.
Apa saja fitur Time Management BEST HR Cloud?
Time Management BEST HR Cloud mencakup Attendance Management, Shift Management, dan Overtime Management untuk membantu perusahaan mengelola waktu kerja secara lebih efisien
Apa manfaat Time Management bagi perusahaan?
Time Management membantu perusahaan mengurangi pekerjaan administratif, meningkatkan akurasi data kehadiran, serta mempermudah pengelolaan jadwal kerja dan lembur.
Apakah Time Management BEST HR Cloud terintegrasi dengan Payroll?
Ya. Time Management BEST HR Cloud terintegrasi dengan Payroll Management sehingga data kehadiran dan lembur dapat digunakan untuk mendukung perhitungan payroll.
Apakah Time Management BEST HR Cloud mendukung sistem kerja shift?
Ya. Shift Management dalam BEST HR Cloud membantu perusahaan mengatur jadwal dan pola kerja karyawan, termasuk untuk kebutuhan operasional multi-shift.
ActionReady to Improve Workforce Time Management?
Lihat bagaimana BEST HR Cloud membantu perusahaan mengelola waktu kerja dengan lebih terstruktur, akurat, dan terintegrasi.